Die Arbeitswelt und damit auch das Personalmanagement verändert sich Zunehmens. Personal gewinnen, behalten und entwickeln zählen somit nach wie vor zu den kritischen Erfolgsfaktoren von jedem Unternehmen.

Demografische Entwicklung, Social Media, Arbeitskräftemangel, Wertewandel in der Gesellschaft sowie Digitalisierung stellen das Personalmanagement vor neuen Herausforderungen.

ProManagement verfügt über langjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement in unterschiedlichsten Bereichen und Branchen und bietet unter anderen folgende Dienstleistungen:

• Übernahme der Führungsverantwortung für Ihren HR-Bereich oder einzelne Aufgaben sowohl interimistisch als auch auf Dauer
• Entwicklung Ihrer ganzheitlichen Personalstrategie
• Entwicklung von Prämienmodellen
• Unterstützung bei Suche nach Mitarbeitern
• Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses als Headhunter
• Beistellung von Mitarbeitern sowohl aus dem kaufmännischen als auch technischen Bereich
• Beratung zu oder Übernahme der Umsetzung von Personalabbaumaßnahmen
• Verhandlungen mit Betriebsräten (Betriebsvereinbarungen, Personalabbau,…)
• Führungskräfte-Coaching on the Job
• Individuelle Karriereberatung
• Bewerbercoaching